吉利李书福：接地气，能解决实际问题是吉利培养人才的目标

3月12日，吉利控股集团和芯位科技共同宣布启动跨时代跃迁人才培养计划，定向培养有特长禀赋与远大梦想的高中毕业生，成为能面向未来、跨越时代，与人工智能共生的人才。

吉利陆丹：芯位科技连接“三个校园”，破解AI人才供需难题

“十五五”规划建议中提出，中国式现代化要靠科技现代化作支撑。抓住新一轮科技革命和产业变革历史机遇，统筹教育强国、科技强国、人才强国建设，提升国家创新体系整体效能，全面增强自主创新能力，抢占科技发展制高点，不断催生新质生产力。这一要求，为新时代的人才培养工作划定了方向，也让教育与产业的融合成为必然趋势。AI重构产业格局、全球高等教育面临人才供给与产业需求的适配问题，如何让人才培养精准对接科技现代化的发展需求，正成为亟待解决的命题。吉利人才发展集团首席执行官（CEO），全球芯位科技集团董事长、总裁陆丹，带着吉利三十载办学的深厚积淀与芯位科技的技术赋能，以“跨时代跃迁人才培养计划”为抓手，探索出一条产教融合的人才培养新路径，为AI时代的人才培养打造出一套全新的“吉利方案”。

吉利控股集团和芯位科技共同启动“跨时代跃迁人才培养计划”：从高中毕业生中直接选拔“特才”

AI时代应该如何培养适应未来产业需求的人才？3月12日，吉利控股集团和芯位科技共同宣布启动“跨时代跃迁人才培养计划”，定向培养有特长禀赋与远大梦想的高中毕业生，成为能面向未来、跨越时代，与AI共生的领军者。入选者将由吉利控股集团旗下...

吉利探索AI时代产教融合新路径：启动跨时代跃迁人才培养计划

人工智能时代的到来，让全球高等教育人才培养与产业需求间的适配性迎来新挑战。面对这一时代课题，深耕教育近三十年的吉利控股集团联合芯位科技，正式启动跨时代跃迁人才培养计划，从高中毕业生中定向选拔培养具有特长禀赋的青年人才，以产教深度融合的创新模式，探索AI时代人才培养的全新路径，为产业发展注入新鲜血液。作为汽车产业重要参与者，吉利深知产业发展对人才的核心需求，也深知传统标准化的人才培养模式，已难以适配AI时代对创新型、复合型人才的要求。从造车之初为解决人才缺口创办学校，到如今形成从中高职到本科、研究生乃至博士的多层次职业化人才培养通道，吉利办学近三十年，累计培养近30万毕业生，投入超百亿元，始终秉持“走进校园是为了更好地走向社会”的教育理念，此次启动的跨时代跃迁人才培养计划，正是吉利对AI时代教育变革的一次主动回应与实践探索。

从高中毕业生中直接选拔，吉利控股集团和芯位科技共同启动“跨时代跃迁人才培养计划”

跨时代跃迁人才培养计划在京发布，打造AI 时代产教融合新范式

AI时代应该如何培养适应未来产业需求的人才？3月12日，吉利控股集团和芯位科技在北京共同宣布启动“跨时代跃迁人才培养计划”，定向培养有特长禀赋与远大梦想的高中毕业生，为探索产教融合新路径注入强劲动力。

吉利控股集团和芯位科技共同启动“跨时代跃迁人才培养计划” 从高中毕业生中选拔“特才”

3月12日，吉利控股集团和芯位科技共同宣布启动“跨时代跃迁人才培养计划”，定向培养有特长禀赋与远大梦想的高中毕业生，成为能面向未来、跨越时代，与AI共生的领军者。